Les professionnels de l’accompagnement et du conseil sont incités à assurer une nouvelle mission de conseil en évolution professionnelle. Cette mission oblige à penser la professionnalisation des conseillers en insertion
professionnelle par rapport à une manière d’agir différente auprès des bénéficiaires du conseil. Ils sont conduits à adopter une nouvelle posture professionnelle.
Cette nouvelle posture pose un certain nombre de problèmes aux conseillers.
Cet article publié par un psychologue la semaine dernière sur « Pôle, le réseau social », espace « psychologie du travail », a été retiré par l’administrateur du site dès le lendemain….
Nous nous faisons donc un plaisir de le publier ici.
Extrait : "L’évaluation individualisée des performances a détruit les solidarités, ravagé le monde du travail et a créé la solitude et la peur."
Diaporama présenté lors de la réunion technique à Lyon le 16 juin 2014, intervention d'André Chauvet.
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